Le blog du Gymnase

Le mérite s’entend habituellement comme un effort digne de récompense « eu égard aux difficultés surmontées » (Larousse).
Il semble ainsi toujours supposer[…]

Multiples interruptions et bombardement d’informations fragmentent notre travail. Au four et au moulin, nous nous dispersons sans toujours nous rendre compte des […]

Dans des entreprises complexes, la qualité de collaboration entre entités et entre personnes est une clé du succès. Pourtant le fonctionnement en silo est encore répandu. Comment faire de […]

Un cadre et des instructions claires, associés à des conditions de travail favorables, ne suffisent-ils pas pour que chacun fasse du bon travail ?
…
Peut-être pas : plusieurs études montrent

A la question « quelle est mon influence sur mon équipe ? », de nombreux managers ont du mal à répondre. Et si la réponse était sous leurs yeux, tous les jours ?