Des expériences de formation marquantes, alignées sur vos objectifs stratégiques, qui transforment les postures et pratiques terrain.
Les équipes montent en compétence, l’entreprise gagne en impact !
Se protéger et protéger l’équipe du stress ambiant : 3 conseils utiles dès aujourd’hui
Prochain webinaire le 24 septembre à 11h15
Inscription gratuite au live et au replay sur Webikeo
Votre organisme
de formation
et éditeur e-learning
management et soft skills
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4,8/5
Satisfaction apprenants
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Satisfaction clients
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Satisfaction clients
Et bien d’autres nous font confiance !
Formations et e-learning management et soft skills,
en distanciel ou blended en groupe
Tout est prêt, ou à composer ensemble
Formations blended,
présentielles et distancielles
Des formations rythmées et modulaires, animées par nos formateurs, conçues pour les managers et les collaborateurs
100% distanciel ou blended-learning (présentiel, classe virtuelle, expérimentation terrain et e-learning)
Modules e-learning sur étagère,
prêts à l’emploi
+ de 100 modules interactifs, centrés sur les soft skills et les situations de management du quotidien
Capsules de 5 à 15 minutes
Accessibles sur votre LMS, notre propre plateforme GymnasePush ou 360Learning
Webinaires
et masterclass
Des sessions live en visio, animées par nos experts, pour engager vos managers et/ou vos collaborateurs sur un sujet clé, sensible ou d’actualité, et mettre à jour leurs pratiques
Masterclass : jusqu’à 10 personnes, d’1h à 2h.
Webinaires : nombre de participants illimité, de 45 min à 1h
Nos formations en Management et Soft skills les + demandées
4 de nos formations pour managers et/ou collaborateurs, plébiscitées par nos clients ET leurs apprenants !
Nos masterclass
45 min’ pour parler actualités RH/management et vous partager des pistes d’actions pratiques
Le Gymnase du Management a ouvert sa chaîne de webinaires interactifs (et gratuits !) sur la plateforme Webikeo pour partager, avec tous, sur les problématiques RH et les enjeux management.
Depuis 2024, c’est :
- 9 webinaires animés par les co-fondatrices Catherine BARBON et Valérie BERGÈRE
- 360 minutes d’animation en live
- 93 minutes de questions / réponses
- +3 200 abonnés (merci à tous !)
- et 4,7 / 5 de satisfaction
Formations et E-learning : avis apprenants
Moyenne des évaluations réalisées ces 24 derniers mois (MAJ mars 2025)
Evaluation de la satisfaction des apprenants quant à la formation :
4,8/5
Evaluation de la satisfaction des apprenants quant aux modules digitaux :
4,3/5
Evaluation de la satisfaction des apprenants quant à l’animation :
4,9/5
Extraits des avis apprenants
« Formation très complète et concrète qui m’a donné confiance en moi. J’ai déjà mis en pratique plein de choses et ça marche ! »
Anne T. (2022)
« J’ai aimé que, même à distance, on fasse beaucoup d’exercices, des jeux de rôles et que ce soit très vivant. Je n’ai jamais décroché. »
Chrystelle P. (2023)
« J’avais peur, au départ, que la formation soit trop théorique mais beaucoup d’échanges entre nous. On a profité des expériences de tout le monde. »
Christophe H. (2024)
Avis clients
Moyenne des évaluations réalisées ces 12 derniers mois auprès des directions RH (MAJ mars 2025)
Evaluation de la satisfaction globale de nos clients :
4,9/5
« Recommanderiez-vous le Gymnase du Management ? »
5/5
Extraits des avis clients
La formation « Les 100 premiers jours du manager »
Depuis 2015, le Gymnase du Management anime la formation « Les 100 premiers jours du manager » auprès des managers Safran*, un parcours mixant modules digitaux et ateliers présentiels.
Bertille GRESSENT, Responsable du domaine Management d’Equipe et Langues au Pôle transformation managériale et digitale chez Safran University & Global learning, témoigne :
« A travers cette formation, l’objectif de Safran est d’accompagner au plus tôt les futurs managers ou managers récemment nommés pour réussir leur prise de poste. La posture du manager est notamment très largement abordée et pratiquée à travers des mises en situation et le lien est fait avec le Leadership model de Safran. […]
Les retours des apprenants : le dynamisme des formateurs est toujours plébiscité ; le contenu est bien adapté aux managers débutant dans cette fonction ; les exercices variés et adaptés à l’auditoire ainsi que les partages d’expérience entre participants lors des déjeuners et des dîners en présence du formateur est un vrai plus. »
*Safran est leader mondial de l’aéronautique
La formation « Devenir manager »
SGS* met en place, avec le Gymnase du Management, une formation 100% distancielle « Devenir manager » : 25H sur 2 mois alternant classes virtuelles et parcours digital autour des fondamentaux du management. Après le succès de la formation pilote de juin à septembre 2020, nous avons le plaisir de lancer la 2ème promotion.
Milena Lazarova, Responsable Formation Groupe, témoigne :
« Il nous semblait important d’accompagner nos primo managers pendant le contexte exceptionnel que nous rencontrons actuellement. La force de ce parcours de formation est qu’il a été complètement adapté et réadapté en cours de route aux besoins des apprenants. Beaucoup de cas pratique, de mises en situation, et de travail sur des situations qui relèvent de la vie professionnelle des participants… parcours personnalisé et géré à distance d’une manière exceptionnelle par la formatrice. »
*SGS est leader mondial de l’inspection, du contrôle, de l’analyse et de la certification
Ils nous font confiance
Nos exclusivités
« Practice first ! »
et « Training Reflex » :
créer réflexes et déclics !
Contenus digitaux exclusifs
La vidéo d’observation, des conseils du coach 100% mobile first
Programmes personnalisables : contenus, exercices, modalités, timing…
Des formateurs pour booster la participation des apprenants : à distance et en salle !
